1.没有下不为例:
错了就罚 “算了吧”和“下次注意”是管理大忌
2.无条件服从:
带团队就是带兵，要有服从意识，不允许反驳
3.遵守团队公约:
只有统一思想，才能统一行动
4.承担责任:
唤醒员工的责任心
5.执行全力以赴:
培养执行
6.团队合作:
打造狼性困队

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