1、不要害怕做的多
工作做的多你的利用价值会越大，筹码也会多，要想 办法提高自己的工作效率，但是你不要表现出来做的 快。别人根本不知道你用了多久能完成工作。
2、工作中多接触资源
多接触其他部门的领导和同事，哪怕是签字也混个脸 熟，工作中总会有互相用的到的地方，说不定就会用 上谁。对待同事和领导都客客气气，讲礼貌，表现乐 观开朗。
3、不传授看家本领
每个人在工作中都会领悟一套自己的打法，不要将自 己的看家本领轻易教给别人，即便是上级要求你带人 的情况下，也要具体问题具体分析。职场上的残酷远 比我们想象的要激烈。
4、性格不能太硬
如果你是很直接的性格，想在企业长久稳定的发展， 需要注意自己的性格刻意规避不好的，让自己保持一 种好的状态。因为大部分领导都喜欢听话的员工，能 力并不是看人的首要标准，听话会来事才更加受青 睐。
5、不能让嘴巴比脑子快
遇到事情多思考，要善于用策略和方法解决问题，说 话不经大脑不是直率是愚蠢的表现。在职场中说话直 接就是会得罪人，并不是所有人都能包容你的情绪。
6、有自己的主见
如果你表现的坚决，果断独立，领导也会将一些重要 的工作分配给你，你可以独立承担并完成，有机会成 为领导的得力助手。
7、提升业务能力
不管做什么都要精进自己的业务水平，当业务没问题 以后，要试着站在更高的角度去思考问题，企业需要 这样的人才，且你的利用价值才会更大，拓宽自己的 视野带着创新的思路和想法，突破自己的职业壁垒。
8、提升其他能力
在职场上，不要过于纠结人际关系，过度揣测他人感 受，同事间的沟通，消息传达到位是重点，其他的时 间放不如在提升自己上。八小时内 求生存，八小时外求发展，这才是正确的选择。
9、心思缜密会谋算
性格敏感并不是坏事，心思缜密可以发现很多常人感 受不到的事情，比如领导的情绪和心中所思，谋算不 是一个贬义词，我们不是要去设计别人，而且这种谋 算是为了自保，首先自己不受到伤害才能谈及其他。

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