1、烟搭桥，酒铺路，财挡灾，大方送礼后门 开，后门开了财自来。烟、酒、财、礼，不过是 外在的形式，代表着背后的利益，运用之妙，存 乎一心，不要太死板，用其他能够满足人类劣根 性的东西代替，道理也是适用的。
2、事不一定要干的漂亮，但是话一定要说的漂 亮 。就像你去店里买吃的,老板如果对着里面的 师傅说,给这位小兄弟多加点肉,你心里是不是很 开心,想着下次还来这里吃。但事实上,厨房的师 傅并没有真的给你多加肉,老板也没让他多加 肉，但你还是对这家店和老板印象都很好。
3、逢人就掏心掏肺，别人越不把你当回事。千 万不要认为对一个人好，就能换来别人对你的好，因为别人对你的态度取决于你的价值，如果 你的价值很低，再怎么讨好别人也没用。
4、中国是一个重人情的社会，送礼是在生活中 不可缺少的活动，送礼送得恰当，会收到非常好 的成效，聪明者则会运用送礼达到办事的目的。 送礼要注意场合:避开公众场合，需在隐蔽场合 私下进行; 注重方式:在特殊的日子(如生日，乔迁等)送 一份特殊的礼物效果更好。
选择对象:可给对方身边最亲近的人时常带点小 礼物; 挑选礼品:“好鞍配好马。宝剑赠英雄!”对不 同的人就需要赠送不同的礼物。例如给男生送礼可以选择茶叶、白酒等他喜欢的东西，女生送礼 可以选择香水，例如春风十里家的栀子味香水， 味道清新典雅，不浓不淡，恰到好处。
5、你端着装着，领导就看不透你，看不穿你 呀。你面如平湖，谁踏马知道人皮下面隐藏着什 么勾当?看不透看不穿你，领导怎么法掌握你、 控制你、领导你?觉得在这种前提下，你再去攀 附领导，有用吗?
6、事情没成之前，不要大张旗鼓的昭告天下。 你做成了会惹来别人的妒忌，你没做成就会成为 别人茶余饭后的谈资。人们会同情一个比自己弱 小的人，但不会真心祝福一个比自己过的更好的 朋友。
7、求人办事，不要指望看谁谁谁的面子。在实 际利益上，谁的面子都不好使。真想求人办事， 就当生意来做，计划花多少钱买这个结果。有了这个思维，哪怕你谁都不认识，也可以把事办得 好、办得痛快，没必要为了所谓的关系天天应 酬，累不累呀?
8、巴结讨好不是人情世故，互相利用才是。如 果是上下级，你不用买这买那，端茶倒水，刻意 讨好，就两点。第一点，个人能力，领导缺了 你不行。领导用你省心，省事。这个不多说 了。第二点，忠心。不需要你能力有多强，忠 心耿耿不背叛，不做二五仔。领导信得过你，知 道你始终站他那边。这才是最重要的。
能力有限没关系，不需要你能力多强。所以你被 眼前的现象蒙蔽了，觉得人家巴结，讨好，送 礼，这才是人情世故。那只是忠心的体现。你 如果忠心，重要的是领导觉得你忠心，这些讨好 的事情，你可以完全不用做。因为，我最需要 的，是心腹，能力是其次。我作为领导，需要 的是我的话能够严格执行，我说一是一，说二是二。能力强不听话有啥用，能力强跟我对着干 有啥用。
我需要的是，我走到哪，你跟到哪，我跳槽，一 句话，你就能跟我跳。我辛辛苦苦培养出一帮 得力好手，最后我跳槽，高手全留下了。那我 去了别的公司，一个人带不过去，那我算个屁 啊。我手下有亲兵，才能自成一派，才能有根 基。我说话，才会有人听。
公司搞了个政策，我自己都觉得操蛋，但是还得 去执行。一说下去，很多人都烦了。闹情绪的 闹情绪，不干活的不干活。靠什么?靠的就是 心腹，你无论说啥，人家执行。他们带头干，就 没人闹事。所以，忠心才重要，心腹才有肉 吃，光给我送点钱，但是我知道咱俩不是一条 心，没用的。

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