很多时候，我们总是看重一个人的能力，如果有能力，就认为他能够胜任一切重任，其实不然，还有比能力重要百倍的10种品格，你有了解过吗？在这10种品格面前，能力就显得没有那么重要了，具体是什么，你可要好好了解一下了。

　　一、忠诚──忠心者不被解雇

　　单位有可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。

　　1、站在老板的立场上思考问题；　　2、与上级分享你的想法；　　3、时刻维护公司的利益；　　4、琢磨为公司赚钱；　　5、在外面诱惑面前经得起考验。

　　二、敬业──每天比老板多做一小时

　　随着社会的进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司观察员工的第一条就是敬业，其次才是专业水平。

　　1、工作的目的不仅仅在于报酬；　　2、提供超出报酬的服务于努力；　　3、乐意为工作作出个人牺牲；　　4、模糊上下班概念，完成工作再谈休息；　　5、重视工作中的每一个细节。

　　三、自动自发──不要事事等人交代

　　不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大得发展；自发的人永远受老板欢迎。

　　1、从“要我做”到“我要做”；　　2、主动分担一些“分外”事；　　3、先做后说，给上司惊喜；　　4、学会毛遂自荐；　　5、高标准要求：要求一步，做到三步；　　6、拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。

　　四、负责──绝对没有借口，保证完成任务

　　用于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。

　　1、责任的核心在于责任心；　　2、把每一件小事都做好；　　3、言必信，行必果　　4、错就错，绝对不要找借口；　　5、让问题的皮球至于你；　　6、不因一点疏忽而铸成大错。

　　五、注重效率──算算你的使用成本

　　高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。

　　1、跟穷忙、瞎忙说“再见”；　　2、心无旁鹫，专心致志；　　3、量化、细化每天的工作；　　4、拖延是最狠毒的职业杀手；　　5、牢记优先，要事第一；　　6、防止完美之一成为效率的大敌。

　　六、结果向导──咬定功能，不看苦劳

　　“无论黑猫、白猫，抓到老鼠就是好猫！”，无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。

　　1、一开始就要想怎样把事情做成；　　2、办法永远要比问题多；　　3、聪明地工作而不仅仅是努力工作；　　4、没有条件，就创造条件；　　5、把任务完成得超出预期。

　　七、善于沟通──当面开口，当场解决

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