为何最具价值、真正有能力的员工，往往得 不到领导的重视与重用?
那是因为您将工作中的隐患与风险全都消除 在萌芽状态，悄无声息地避免了大量无需去做的 事以及无需招聘的人。既精简了人和事，又降低 了成本、提高了效益，还消除了隐患。
但令人遗憾的是，唯有您自己明白自己创造 了多少价值，其他人对此一无所知。即便您讲出 来，别人也不会相信，甚至领导都会认为您在夸 夸其谈、不够踏实务实。
所有人都觉得您没什么功劳，甚至没做什么 实事，工资还开高了。紧接着，您会被边缘化， 甚至任何奖励都与您无关。
譬如，马路上有一块香蕉皮，您发现后将其 清理掉，所有安全路过的人既不了解也不会感激 您。而要是有人踩到后狠狠摔了一跤，您过去将 其扶起，把香蕉皮捡起，并提醒路人注意安全。
此时，别人才会对您感恩戴德，也知道您做了好 事。但讽刺的是，必须要以有人受伤遭罪为代价。

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