理论上，管理是上位者对下位者为实现组织目的，所施行之作为。对平行者，谓之沟通、协调，对上位者，只能被动地接受指令。这是一般的想法，但是组织成员如果被动地接受...
时间 : 2026-11-02浏览 : 1TAG标签：向上管理诀窍向上管理三诀窍
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