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如何判断一个领导值不值得跟随?

我在央企时,一位处级老领导传授的一套心法,保你在任何企业都能玩得转。”如果你30岁了,还觉得要把全部精力放在工作上,大概率是个正直但混得一般的人。“一个是,领导会重用那个能让自己私下满意的人。这个人,跟工作能力不会有太强的关系,能力强最好,...

时间 : 2025-08-12浏览 : 7TAG标签:如何判断一个领导值不值得跟随

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