赞美与批评

    赞美：
    1：赞美前要培养关爱、欣赏部属的心态，这是你产生赞美意愿的唯一方法读书人网励志人生
    2：要找出值得赞美的事
    3：要真诚
    4：要配合你的眼神和肢体语言
    5：发现优点要及时赞美，为他打气
    6：让员工知道，让你感到自豪高兴的心情为人处世
    7：要讲究语言表达技巧
    批评：
    1：对事不对人
    2：具体指出错在哪里
    3：让他知道你对这件错事的感受 说说心情短语
    4：不要在第三者面前进行
    5：情绪不可冲动
    6：对女性态度温和一点
    7：不要只批评不表扬

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