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1、卡脖之困领导可利用资源分配权，故意为难下属，不提供本应给予的支持，为其工作设置障碍。如此略施小计，便能让下属的工作举步维艰。就如同演员上台，却发现行头不齐、锣鼓未响，十分尴尬。2、揪小辫子抓住下属的一点小错误，故意放大，借题发挥，上纲上...

时间 : 2025-09-30浏览 : 6TAG标签：上司收拾下属大阳