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- 为什么当上领导性格就变了
1.领导不仅要决策，还要斗争领导的工作不仅仅是制定决策，更是在无时无刻的斗争中寻找突破。每个部门、每个团队都不是和谐相处的，领导人必须面对不同的利益博弈。性格软弱的人当上领导，可能会让自己、部门甚至下属都陷入困境。2.比起搞定事，更要搞定人...
- 真正当上富人，你会发现
1.聪明人懂得资源有限，不会轻易给;而总期待别人感恩的，往往只会听到一句“运气真好”。2.90%的创业失败，不是因为能力，而是因为心太软。商业世界，仁慈是最大的风险。3.想不花钱解决问题的人，注定困在底层。成长需要付出，吝啬成本只会限制你的...
- 当上中层领导才发现所谓工作能力强就是
1.敢于汇报邀功在基层，你或许习惯了默默干活，觉得只要自己努力，总有一天会被看到。但当你进入中层，才会明白:会叫的孩子才有奶喝。敢于汇报和邀功，并不是让你吹牛，而是主动展示自己的价值。很多人觉得，领导应该主动发现下属的能力，但现实是:领导日...